L’administrateur général de l’autorité administrative de la Zerp a dévoilé, le 22 octobre 2021, le bilan de son programme de responsabilité sociale des entreprises (RSE) durant la période 2019 – 2020.
Ce dernier touche les domaines de l’éducation de proximité, l’accès aux soins des communautés, l’employabilité des jeunes ou encore l’appui aux autorités administratives locales.
Durant l’année 2019 – 2021, les actions menées par Gabon Special Economix Zone (GSEZ) ont ainsi bénéficié à la jeunesse gabonaise. Le volet éducation, la Zérp de Nkok abrite désormais un centre international multisectoriel de formation et d’enseignement professionnel, spécialisé dans les métiers de l’industrie avec une capacité de 1000 étudiants.
Durant la crise du Covid19, GSEZ s’est également mobilisé pour mettre en place à la Zéro, un centre médical avec 60 lits et 6 unités de soins intensifs. À cela s’ajoute, un laboratoire entièrement équipé et qui a déjà effectué plus de 7000 test PCR.
Concernant l’employabilité, le directoire de GSEZ affirme avoir créé près de 4500 emplois directs grâce notamment à pas moins de 144 investisseurs actuellement en activité de production.
Dans ce sens,et en matière de politique de genre, 27 jeunes femmes ont été formées dans la conduite d’engineering lourds dont 12 conducteurs de camions semi-remorques, 8 opératrices chariot-élévateurs / manitou, 8 opératrices de chargeurs à fourches ou à godet.
Dans le cadre de sa politique de transparence dans l’industrie du bois, la GSEZ informe qu’elle dispose désormais d’un système de certification et de traçabilité des grumes, le Tracer-Nkok, reconnu par l’Union européenne. Ce processus de certification permet maintenant aux industriels du bois de la Zerp d’écouler leurs produits sur le marché européen.
Globalement, les responsables de la GSEZ ont dressé un bilan positif des activités RSE dorant la période 2019-2021.